为进一步推进高层次人才队伍建设，不断提升医院核心竞争力、可持续发展动力，加快落实医院“一二三四五六”主战略，鄂尔多斯市中心医院紧紧围绕医院建设发展总体规划，制定《优秀青年人才计划选拔培养实施办法》（简称优青计划），选拔培养一批优秀中青年人才，最大限度激发人才创新热情、创新活力。

　　“优青计划”培养体系涵盖“雏鹰计划”“飞鹰计划”“精鹰计划”三个部分。计划从2022年开始，以三年为周期，分层次选拔培养20名“雏鹰”、10名“飞鹰”、5名“精鹰”，结合学科发展及个人成长情况，制定灵活的国内外进修学习计划，并优先安排进修学习，同时医院设置优青计划专项科研经费，“雏鹰”每人每年3万元，“飞鹰”每人每年5万元，“精鹰”每人每年10万元，培养周期内若申报成功市级及以上课题，医院按1:1比例匹配科研经费。培养周期结束后考核等级确定为A级、B级的人员在评优、评先、晋职、晋级等方面同等条件下优先考虑。

　　目前，医院三鹰报名选拔工作正在如火如荼进行着。

　　雄鹰振翅凌空飞，天高地阔任尔翔。今年以来，鄂尔多斯市中心医院领导班子从战略高度深刻认识人才建设的重要性和紧迫性，制定“人人可成才，人人尽其才”的人才管理理念，在医院中长期发展战略中对人才建设进行了规划，为职工成长、成才搭建广阔平台，全面吹响医院高质量发展号角。（李瑞 供稿）